Beiratsmitglied für renommiertes Familienunternehmen der Lebensmittelindustrie (m/w/d) (vermittelt)
D/A/CH Region · HC-2686-01
Leider ist dieses Projekt schon abgeschlossen. Sie können uns jedoch jederzeit Ihre Initiativbewerbung übermitteln, wir melden uns gerne bei passenden Vakanzen.
Unser Klient, ein renommiertes Familienunternehmen der Lebensmittelindustrie mit einem Umsatzvolumen im hohen dreistelligen Mio.€ Bereich, sucht im Rahmen einer Altersnachfolge ein erfahrenes und engagiertes Beiratsmitglied, um das Unternehmen bei strategischen Entscheidungen und der langfristigen Ausrichtung zu unterstützen. Als erfahrene Personalberatung mit Schwerpunkt im Lebensmittelberich sowie dem Handel haben wir die Aufgabe, qualifizierte Kandidaten zu identifizieren und bei der erfolgreichen Besetzung dieser Position zu unterstützen.Aufgaben:
- Strategische Beratung: Aktive Mitwirkung bei der Entwicklung und Umsetzung der Unternehmensstrategie, um nachhaltiges Wachstum und langfristigen Erfolg sicherzustellen.
- Risikomanagement: Bewertung und Überwachung von unternehmensrelevanten Risiken sowie Entwicklung von Lösungsansätzen zur Risikominimierung.
- Netzwerkaufbau: Aufbau und Pflege eines weitreichenden Netzwerks, um wertvolle Kontakte und Synergien für das Unternehmen zu generieren.
- Governance und Compliance: Sicherstellung der Einhaltung relevanter rechtlicher und regulatorischer Anforderungen sowie Überwachung der Unternehmensführung und -kontrolle.
- Nachfolgeplanung: Unterstützung bei der langfristigen Nachfolgeplanung und -sicherung, um eine erfolgreiche Übergabe an die nächsten Generationen zu gewährleisten.
Profil:
- Erfahrung im Aufsichtsrat oder Beirat: Nachgewiesene Erfahrung in vergleichbaren Gremien oder beratenden Funktionen, idealerweise in der Lebensmittelindustrie oder aus dem Handel.
- Branchenkenntnisse: Fundiertes Verständnis der Lebensmittelindustrie sowie aktuelle Kenntnisse über Markttrends, Herausforderungen und Chancen.
- Strategisches Denken: Fähigkeit, komplexe Situationen zu analysieren und fundierte strategische Entscheidungen zu treffen, um nachhaltiges Wachstum zu ermöglichen.
- Netzwerker und Teamplayer: Ausgezeichnete zwischenmenschliche Fähigkeiten und die Fähigkeit, effektiv mit verschiedenen Interessengruppen zusammenzuarbeiten und wertvolle Geschäftsbeziehungen aufzubauen.
- Integrität und Ethik: Hohe ethische Standards und Integrität, um die Unternehmenswerte zu repräsentieren und als Vorbild für die Unternehmenskultur zu fungieren.
Wenn Sie ein leidenschaftlicher und erfahrener Fachmann sind, der die Zukunft eines renommierten Familienunternehmens mitgestalten möchte, freuen wir uns auf einen ersten Austausch.
Ihr Ansprechpartner
Patric Heberlein
Tel. +49-89-21528687-7ph@heberlein-consultants.de
Hinweis: Für eine bessere Lesbarkeit der Texte wird auf eine genderneutrale Schreibweise verzichtet. Gemeint sind selbstverständlich Personen eines jeden Geschlechts.