Executive Search

Führungskräfte für das eigene Unternehmen zu gewinnen, ist eine herausfordernde und sensible Aufgabe. Die Ansprüche an den neuen Stelleninhaber können hoch und komplex sein, die die Zahl potentieller Kandidaten entsprechend verringern. Wenn Sie also eine Position mit größtmöglicher Diskretion besetzen möchten oder sich in einem sehr engen Segment Ihres Marktes bewegen, ist die Direktansprache von Kandidaten das stärkste Instrument der Personalsuche. In diesem Spannungsfeld arbeiten wir, dank umfassender Kontakte und Erfahrungen, sehr erfolgreich. Durch unser Netzwerk und Expertenwissen sind wir in der Lage, Leistungsträger für eine neue Aufgabe und den Wechsel in Ihr Unternehmen zu begeistern. Nicht mit dem Versprechen einer besseren Position, sondern mit der Geschichte einer optimalen Karriereentscheidung können wir überzeugen.
  • 100 % anonym, diskret und vertraulich
  • Persönliche Ansprache mittels vertraulichem Netzwerk
  • Kontakte bis in die höchsten Führungsebenen im Mittelstand und in Konzernen
  • Regelmäßige Reviews zum Suchverlauf

Ihr Ansprechpartner

Patric Heberlein, Personalvermittlung von Heberlein Consultants

Patric Heberlein

Tel. +49-89-21528687-7
ph@heberlein-consultants.de
powered by webEdition CMS