Team

"Ich begleite jedes meiner Mandate persönlich – von der ersten Analyse bis zur finalen Entscheidung."

Patric Heberlein ist Gründer und Geschäftsführer der HEBERLEIN CONSULTANTS und seit über zwei Jahrzehnten im Executive Search mit Schwerpunkt Lebensmittel- und Konsumgüterindustrie tätig. Seine Spezialisierung auf Food, FMCG und Handel basiert nicht nur auf Beratungserfahrung, sondern auch auf operativer Vertriebspraxis im Handelsumfeld.

Bereits während seines Studiums begann Patric Heberlein seine Laufbahn in der Personalberatung als Researcher bei Heads!, München. Nach dem Studium sammelte er mehrere Jahre operative Erfahrung im Vertrieb bei Lidl und NORMA in Österreich – mit unmittelbarem Einblick in Handelsstrukturen, Entscheidungsprozesse und Marktdynamiken.

Zurück in Deutschland folgten Stationen bei renommierten Executive-Search-Beratungen:

In diesen Funktionen betreute er Mandate entlang der gesamten Wertschöpfungskette der Lebensmittelindustrie – von Geschäftsführung bis zu zentralen Schlüsselpositionen in Vertrieb, Einkauf, Operations und Marketing.

Mit der Gründung von HEBERLEIN CONSULTANTS entschied sich Patric Heberlein bewusst für eine spezialisierte Boutique-Struktur.

Der Fokus: Executive Search mit klarer Branchenkonzentration, persönlicher Partnerbetreuung und direkter Verantwortung für jedes Mandat.

Executive Search ist für Patric Heberlein keine Vermittlungstätigkeit, sondern strategische Beratung auf Augenhöhe. Diskretion, Verbindlichkeit und eine realistische Markteinschätzung prägen seine Arbeitsweise – gegenüber Mandanten ebenso wie gegenüber Kandidaten.

Als Consultant unterstützt Nico Scheibenbogen Unternehmen bei der Suche und Auswahl von Fach- und Führungskräften. Seine berufliche Laufbahn begann im Finanz- und Versicherungsumfeld sowie im Firmenkundengeschäft. Dort sammelte er umfassende Erfahrungen in der Beratung, im Aufbau langfristiger Kundenbeziehungen und im erfolgreichen Vertrieb.

Der Einstieg in die Personalberatung erfolgte anschließend mit Schwerpunkt Finance Recruiting. Dort begleitete er Unternehmen und Kandidaten entlang des gesamten Recruiting-Prozesses – von der Direktansprache über Interviews und Kandidatenpräsentationen bis hin zu Vertragsverhandlungen und erfolgreichen Besetzungen.

Bei HEBERLEIN CONSULTANTS | Executive Search betreut Nico Scheibenbogen heute Suchmandate für Fach- und Führungskräfte innerhalb der Lebensmittel-, Getränke- und Konsumgüterindustrie. Sein Fokus liegt dabei insbesondere auf Positionen in den Bereichen Vertrieb, Einkauf, Finanzen sowie weiteren kaufmännischen Funktionen.

Durch seine Erfahrung in der Besetzung anspruchsvoller Positionen sowie sein Gespür für Menschen und Märkte gelingt es ihm, die Anforderungen von Unternehmen und die Erwartungen von Kandidaten erfolgreich zusammenzubringen. Mit hoher Verbindlichkeit, einem strukturierten Vorgehen und einer zielgerichteten Direktansprache begleitet er Klienten und Kandidaten partnerschaftlich durch den gesamten Such- und Auswahlprozess.

Als Head of BackOffice sorgt Katharina Hagn-Rödder dafür, dass alle administrativen und organisatorischen Prozesse reibungslos ineinandergreifen. Mit ihrer langjährigen Erfahrung im Office Management, Empfangs- und Sekretariatswesen ist sie die zentrale Ansprechpartnerin für Kandidaten, Klienten und Geschäftspartner bei allen organisatorischen Fragen.

Vor ihrem Einstieg bei HEBERLEIN CONSULTANTS | Executive Search war Katharina über viele Jahre in renommierten Kanzleien, mittelständischen Unternehmen sowie im Office Management tätig. Dabei verantwortete sie unter anderem die Büroorganisation, Termin- und Reisekoordination, Personalverwaltung, Veranstaltungsorganisation sowie die Betreuung von Mandanten und Geschäftspartnern.

Sie unterstützt das Beraterteam in sämtlichen administrativen Prozessen und begleitet Suchmandate im Hintergrund. Für Bewerberinnen und Bewerber ist sie häufig die erste Ansprechpartnerin bei Fragen rund um Bewerbungen, Interviewtermine, den Bewerbungsprozess oder organisatorische Abläufe.

Mit ihrer Verlässlichkeit, ihrem Organisationstalent und ihrer ausgeprägten Serviceorientierung trägt sie maßgeblich dazu bei, dass sich sowohl Kandidaten als auch Klienten jederzeit professionell betreut fühlen.