Produktionsleiter Getränkeindustrie (m/w/d)

Rhein-Main-Gebiet · HC 2743-01

Unser Klient, eine etablierte Unternehmensgruppe mit annähernd 2000 Mitarbeitern und mehreren Produktionsstandorten in Deutschland, ist als führender Hersteller hochwertiger alkoholfreier Getränke bekannt und legt dabei besonderen Wert auf Qualität, Innovation und Nachhaltigkeit. Im Zuge einer Nachfolgeregelung suchen wir eine fachlich versierte und motivierte, modern denkende und agierende Führungskraft (m/w/d), die seinen Bereich weiterentwickeln möchte.

Aufgaben:

Die Verantwortung für die Leitung der Produktion im Dreischichtbetrieb des größten Werks der Gruppe, einschließlich Ausmischung und Abfüllung, liegt in Ihren Händen, wobei Sie mehr als 100 Mitarbeiter im Verantwortungsbereich führen.
Als Produktionsleiter liegt es in Ihrer Verantwortung, höchste Standards in Bezug auf Qualität, Hygiene, Arbeitssicherheit und Warenverfügbarkeit sicherzustellen. Sie überwachen und optimieren kontinuierlich die Produktionsprozesse, um die bestmöglichen Ergebnisse zu erzielen
Sie berichten direkt an die Werksleitung und arbeiten eng mit bis zu 7 Teamleitern zusammen, um Spitzenleistungen zu erreichen. Diese enge Kooperation ist entscheidend für den reibungslosen Ablauf der Produktion und die Erreichung der Unternehmensziele
Sie fördern eine Kultur des kontinuierlichen Verbesserungsprozesses und der Lean-Prinzipien am Standort. Durch Ihre Führung tragen Sie dazu bei, Innovationen voranzutreiben und die Effizienz und Qualität der Produktionsabläufe kontinuierlich zu verbessern

Profil:

Sie verfügen idealerweise über eine Ausbildung als Braumeister, Diplombraumeister, Diplomlebensmitteltechnologe, Getränketechnologe oder ähnliche Qualifikationen wie Industriemeister Fachrichtung Fruchtsaft und Getränke mit entsprechender Weiterbildung zum Techniker
Sie bringen nachweisliche Erfahrung in der Leitung von Produktionsbetrieben mit, vorzugsweise in der Brauerei- oder Getränkeindustrie. Sie haben Erfolge in der Optimierung von Abfüllanlagen und der Bildung von High-Performance-Teams vorzuweisen
Erfahrungen mit Lean Management, TPM oder ähnlichen Methoden sind von Vorteil, idealerweise haben Sie bereits in einem Unternehmen mit TPM-Ausrichtung gearbeitet
Sie sind ein Macher-Typ mit ausgeprägter Kommunikationsstärke und können Mitarbeiter auf allen Ebenen motivieren und inspirieren
Eine regionale Verbundenheit oder die Bereitschaft zum Umzug wird bevorzugt, ebenso wie empathische Fähigkeiten im Umgang mit Mitarbeitern

Zusätzlich zu einem attraktiven Gehaltspaket umfasst diese Position auch die Bereitstellung eines Firmenwagens für private Zwecke sowie eine Vielzahl weiterer attraktiver Zusatzleistungen, darunter ein firmeneigenes Fitnessstudio, kostenfreie Getränke, sowie die Teilnahme an Team- und Firmenevents.

Als Mitglied eines dynamischen Teams, das sich in einer Phase der Neuausrichtung befindet, werden Sie die Möglichkeit haben, aktiv an der Gestaltung und Umsetzung neuer Strategien teilzunehmen. Lean Management hat am Standort einen hohen Stellenwert und Ihre Ideen und Mitwirkung sind hierbei ausdrücklich erwünscht, um kontinuierliche Verbesserungen und Effizienzsteigerungen voranzutreiben.

Für weitere Informationen steht Ihnen unser Geschäftsführer Patric Heberlein unter Tel. +49-89-21528687-7 sehr gerne zur Verfügung. Wir freuen uns über die Zusendung Ihrer Unterlagen mit der Referenznummer "HC 2743-01" an: bewerbung@heberlein-consultants.de. Selbstverständlich behandeln wir alle Daten DSGVO-konform.

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Ihr Ansprechpartner

Patric Heberlein