Sales Director Food (m/w/d) Marke / Private Label (vermittelt)

Nordrhein-Westfalen · HC 2668-1

Leider ist dieses Projekt schon abgeschlossen. Sie können uns jedoch jederzeit Ihre Initiativbewerbung übermitteln, wir melden uns gerne bei passenden Vakanzen.
Unser Klient ist ein bestens positioniertes Familienunternehmen der Lebensmittelindustrie, das an seinen Standorten ein großes Spektrum an qualitativ hochwertigen Produkten fertigt und vertreibt. Zu den Kunden zählen nationale und internationale Handelsunternehmen (LEH und Discount). Mehrere hundert hoch engagierte Mitarbeiter/innen erwirtschaften dank starker Marken, höchster Qualitätsstandards sowie kundenspezifischer Marketing- und Vertriebsstrategien einen Gesamtumsatz im 3-stelligen Mio. € Bereich. Aufgrund einer Neuorganisation des Vertriebes und um das Geschäft auch auf internationaler Ebene weiter zu forcieren, suchen wir nun für diese neu geschaffene Aufgabe eine ambitionierte Führungspersönlichkeit (m/w/d).            

Aufgaben:

  • Steuerung, Führung und Motivation eines Teams mit ca. 20 Mitarbeitern (inkl. drei Teamleiter) sowie des externen Außendienstes mit ca. 40 Mitarbeitern
  • Weiterentwicklung und Neuorganisation des Vertriebes in enger Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung  
  • Steuerung der Listungs- und Jahresgespräche auch auf internationaler Ebene
  • Entwicklung passender Kundenstrategien sowie Ausbau neuer Absatzkanäle wie z.B. E-Commerce 
  • Deutlicher Ausbau der Digitalisierung in den Vertriebs- und Kundenprozessen (CRM, Bestellungserfassung, Supply Chain, Verträge, Reklamationen etc.) in enger Zusammenarbeit mit der Geschäftsleitung, externen Partnern sowie der internen IT

Profil:

  • Idealerweise abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaft oder ähnliche Ausbildung
  • Profunde Führungserfahrung als Vertriebsleiter, Verkaufsleiter auf nationaler oder internationaler Ebene innerhalb eines FMCG-, oder idealerweise Food Unternehmens
  • Idealerweise Erfahrung im Aufbau von neuen Märkten und Vertriebsorganisationen, Erfahrung in der Integration von Akquisitionen oder auch aus dem Start-up Bereich
  • Gerne gutes Netzwerk im deutschen und europäischen LEH/Discount 
  • Aufgrund der auch internationalen Ausrichtung gute Englischkenntnisse 
  • Ausgeprägte analytische Fähigkeiten sowie Zahlenstärke und eine teamorientierte, aufgeschlossene Art 
Eine spannende und hoch interessante, neu geschaffene Führungsposition, welche einem aufgrund des Generationswechsels die großartige Chance bietet, den Cultural Change der Gruppe auch federführend mitzubegleiten

Ihr Ansprechpartner

Patric Heberlein, Personalvermittlung von Heberlein Consultants

Patric Heberlein

Tel. +49-89-21528687-7
ph@heberlein-consultants.de
Hinweis: Für eine bessere Lesbarkeit der Texte wird auf eine genderneutrale Schreibweise verzichtet. Gemeint sind selbstverständlich Personen eines jeden Geschlechts.
powered by webEdition CMS